Einen Wandel erfolgreich und nachhaltig zu gestalten ist eine sehr anspruchsvolle Herausforderung für das unternehmensinterne Management. Dies zu erreichen, insbesondere in Anbetracht tief greifender globaler Veränderungsprozesse, ist für manche Unternehmen ohne professionelle Unterstützung von außen jedoch nur schwer zu gestalten. Um die besten Wege für die Umsetzung der strategischen Entscheidungen zu finden, bedarf es den fachlichen Rat und der Begleitung durch Persönlichkeiten, die ausgewiesene Erfahrung besitzen aber gleichzeitig auch frische Ideen und neue Sichtweisen einbringen können. Groß Interim Management GmbH ist dabei spezialisiert auf den Einsatz in familiengeführten, mittelständischen Unternehmen bei der Top-Management-Beratung und der Verantwortungsübernahme auf Zeit.
Weitere Informationen:
http://www.gross-interim.de