Coaching ist ein beliebtes Mittel zur Management- und Unternehmens-Förderung. Durch Coaching sollen Probleme innerhalb der Unternehmensstruktur und der Führungsebene gelöst werden. Dabei werden Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte dazu gebracht, ihr Verhalten und ihre Denkstrukturen zu ändern. Die Mitarbeiter sollen motiviert und Denk-Blockaden gelöst werden. Es kann durch Vorgesetzte oder externe Coachs erfolgen. Das Portal erklärt die verschiedenen Coaching-Formen wie das Single-Coaching oder das System-Coaching. Das Portal zeigt, woran man einen guten Coach erkennt und welche Voraussetzungen er erfüllen sollte. Außerdem findet man dort geeignete Lektüre-Hinweise zum Thema Coaching und Beratung.
Weitere Informationen:
http://www.coaching-verzeichnis.de